Die Ausbildung junger Menschen ist eine der wichtigsten Investitionen für jedes Unternehmen. Doch wie gelingt es, Azubis nicht nur fachlich stark zu machen, sondern sie auch mit modernen Lernmethoden zu begeistern?

eLearning hat sich in den letzten Jahren von einem „nice to have“ zu einem zentralen Baustein der Weiterbildung entwickelt. Aber wie entsteht eigentlich ein eLearning-Konzept?

Für Lernende beginnt eLearning mit dem ersten Eindruck: Ist die Plattform übersichtlich, wirkt sie ansprechend, lässt sich alles intuitiv bedienen? Eine gute Learner Experience entscheidet maßgeblich darüber, ob Motivation entsteht oder bereits in den ersten Minuten verloren geht

eLearning ist längst kein Nischenphänomen mehr, sondern hat sich zu einem festen Bestandteil moderner Aus- und Weiterbildung entwickelt. Der Markt wächst rasant: Laut Analysen wird für die Branche bis 2026 eine jährliche Wachstumsrate von rund 9,1 Prozent erwartet.